株式会社202

伴走型人事コンサルティング「HANAR」

サービス開始以来、大変ご好評をいただいている、伴走型人事コンサルティングサービスです。
「失敗できない採用から、攻めの採用へ。」をコンセプトに、
主に採用における求人媒体の運用やスクリーニング、一次面接代行、など、重要な意思決定とそれに係る行動以外はすべて運用可能です。
当サービスの特長としては、利用いただくすべてのクライアント様に、業界初のキックバックシステムを採用しておりますので
採用業務をマネタイズする”攻めの人事組織”を作ることが可能です。

採用ブランディング動画作成「リクリア」

企業の魅力を動画を通じて、より多くの人々に発信する、採用ブランディングサービスです。
業種・業態は問わず、社長・社員さまのインタビュー動画や業務動画を、企画から、撮影・編集まで行わせていただきます。
飲食、美容、IT、メーカーなど業界や業種を問わない様々な企業様での実績がございます。

会社の内部を見える化することで、より安心して面接に臨めるようになった結果、着席率500％アップを実現できた事例も。
他のサービスと組み合わせることによって、より安価な料金で導入いただくことも可能です。

BPOサービス「縁ジン」

“会社の隣人として、縁を支え、業務を動かすエンジンになる”
そんな思いから生まれたBPO（Business Process Outsourcing）サービスが「縁ジン」です。
ビジネスの中心にあるコアな部分をしっかりと動かすには、その周囲で支える力が不可欠です。
どんなに優れたエンジンでも、それを動かす燃料や、それを守る外装がなければ本来の力を発揮できません。

「縁ジン」はまさに企業の“周り”を支える隣人として、ノンコア業務を巻き取り、本当に集中すべき業務に専念できる環境を整えます。
スタートアップや成長企業を中心に、業務課題に対して柔軟に、かつ温かく寄り添いながら、貴社の“ご近所さん”として支え続ける。
それが「縁ジン」の使命です。